Mobber legen din deg under avtaler?

De fleste antar at når vi blir eldre, begynner mobbere å forsvinne fra livet vårt. Men forskning har vist at noen mobbere aldri legger til side sine nedlatende måter. I stedet fortsetter de å skremme, manipulere og misbruke folk langt inn i voksen alder. Tross alt fungerer mobbing for dem, så det er ingen motivasjon for å endre seg. I tillegg kan voksne mobbere finnes i nesten alle områder av livet. Selv det medisinske feltet er ikke immun mot mobbere blant sine rekker.

Hvordan legens mobbing påvirker deg

Konfronterende og voldelige helsepersonell gjør avtaler og prosedyrer ekstremt ubehagelige og noen ganger til og med farlige for pasientene. For eksempel undergraver leger som mobber ofte kommunikasjonen mellom resten av helseteamet. Dette kan føre til at du får unødvendige behandlinger, så vel som til og med operasjoner som kanskje ikke en gang er nødvendig.

Faktisk har forskning vist at leger som er mobbere ofte fraråder kommunikasjon. Dette har igjen en negativ effekt på kvaliteten på omsorgen du får. For eksempel fant en studie utført av Institute for Safe Medication Practices (ISMP) at rundt 40 prosent av helsepersonell ikke uttrykte bekymringene for pasientens medisiner, fordi det ville kreve at de avhørte en anmassende lege.

Den samme studien fant også at mobbeoppførsel er utbredt i helsevesenet. Faktisk sa 60 prosent av klinikerne at de har opplevd verbal mobbing. I mellomtiden rapporterte 50 prosent at de måtte konfrontere skremmende kroppsspråk. På samme måte skremmes noen pasienter regelmessig av legene. Som et resultat er det mindre sannsynlig at de er uenige eller snakker i frykt for å gjøre legen sint. Følgelig er mobbte pasienter ofte motvillige til å dele plagsomme symptomer eller stille spørsmål om reseptene, spesielt hvis legen har kort sikring eller regelmessig blir irritert eller utålmodig.

Vær forsiktig så du ikke merker hvert mobbende utbrudd

Når det gjelder å håndtere pasienter, strekker de fleste leger seg langt for å opprettholde en hyggelig nattlig måte. Men noen ganger kan det være vanskelig å være positiv og positiv. For eksempel er det ingen hemmelighet at helsepersonell er overarbeidet. De er ofte slitne og stressede, noe som kan gjøre dem cranky og føre til mindre enn ønskelig oppførsel.

Ikke samarbeidsvillige pasienter kan også prøve legenes tålmodighet, spesielt hvis pasienten ikke tar profesjonelle råd på alvor eller følger den avtalte behandlingsplanen. Og pasienter som selvdiagnostiserer eller tror de vet mer enn legen, kan legge en belastning på legen-pasientforholdet. Mens det er viktig å bygge en rapport med legen din, tar noen pasienter dette konseptet for langt og blir krevende. Alle disse tingene kan føre til at en lege blir urolig og brå.

Men før du merker legen din som en mobber, må du huske at mobbing eksisterer når det er et mønster for atferden. Med andre ord, hvis legen din bare har vært uhøflig eller kort med deg en gang, er dette mer sannsynlig en isolert hendelse, og du kan kritt det opp til en dårlig dag. Hans gjennomsnittlige oppførsel blir mobbing når du mottar vedvarende fornærmelser, kritikk og andre handlinger som utøver makt og kontroll over deg.

Husk at legen som noen ganger er grov, ikke virkelig er en mobber. Han kan være ufølsom, virke altfor forhastet, bli fanget i sin egen ekspertise eller mangler pasientsentrert fokus, men han oppfører seg ikke alltid upassende. Det er legene som regelmessig viser gjennomsnittlig og kontrollerende atferd du må bekymre deg for.

Tegn legen din er en mobber

Selv om det er motstridende å finne en mobber i et hjelpende yrke, finnes det mobber innen det medisinske feltet. Her er noen røde flagg som legen din kan være en mobber:

• Nekter å svare på spørsmålene dine eller gi deg informasjon om tilstanden din. Med andre ord, han forventer at du følger hans forslag til behandling uten ytterligere informasjon, og virker virkelig lagt ut hvis du stiller spørsmål. Hans forventning er at han er ekspert, og du bør bare ta ordet hans for det og gjøre akkurat som han sier. Husk at du alltid bør spille en rolle i å ta helsetjenester.
• Skremmer og manipulerer deg til å ha undersøkelser eller prosedyrer du ikke vil ha uten forklaring på hvorfor de er medisinsk nødvendige. Husk at du har rett til å nekte behandling. Du er ikke pålagt å gi en lege fullmakt over kroppen din.
• Viser arrogant og rettferdig oppførsel. For eksempel, hvis du spør om hans erfaring eller ekspertise på et bestemt område, er han tydelig fornærmet. Dessuten kan han til og med komme med en frekk kommentar om hvor velutdannet og erfaren han er.
• Mangler empati. Noen helsepersonell har vanskelig for å vise følelser når de diagnostiserer en alvorlig sykdom. Dette er imidlertid ikke det samme som å vise mangel på empati. Leger som mangler empati eller emosjonell intelligens, bryr seg ganske enkelt ikke om at du er opprørt, bekymret eller nervøs. Det vil virke som om de ikke en gang merker hva du føler, og hvis de merker at de ikke bryr seg.
• Respekterer ikke ditt behov for beskjedenhet eller privatliv. De fleste leger vil banke på døren før de kommer inn. De vil også flytte kjolen din så lite som mulig for å bevare beskjedenhet mens du undersøker deg. Hvis legen din bryter inn på rommet ditt uten å banke på og ikke respekterer verdigheten din, kan han være en mobber. Det er også et rødt flagg hvis han ikke advarer deg om hva han skal gjøre mens han undersøker deg, eller hvis han etterlater deg i en utsatt posisjon.
• Snakker nedlatende mot deg. Legene er velutdannede og kunnskapsrike, men dette gir dem ikke rett til å behandle deg som om du er dum. Hvis legen din snakker med deg eller ikke snakker respektfullt, kan dette være et tegn på at han er en mobber.
• Håndterer deg omtrent. Selv om det er sant, er det noen undersøkelser og prosedyrer som gjør vondt, legen din bør fortsatt være følsom for komforten din. Han burde også avstå fra unødvendig stikking. Hvis legen din regelmessig gjør deg vondt uten forklaring eller unnskyldning, kan det være lurt å vurdere å finne en annen helsepersonell.
• Behandler sykepleierne og assistentene hans dårlig. Hvis legesykepleiere, legeassistenter og støtteapparat er nervøse rundt ham, er dette et dårlig tegn. Et kvalitetshelseteam skal alltid ha god kommunikasjon mellom teammedlemmene. Hvis de andre som er involvert i din omsorg, synes å være redde for å gjøre en feil, kan dette være skadelig for deg i det lange løp. Husk at når medisinske team ikke viser gjensidig respekt og åpen kommunikasjon, vil du til slutt være den som lider.

Uansett hvor dyktig legen din er, kan det være på tide å finne en ny lege hvis han viser disse egenskapene regelmessig. Du fortjener å bli behandlet med verdighet og respekt, og du bør nøye deg med intet mindre.

Et ord fra veldig bra

Hvis du føler at legen din er en mobber for deg eller en kjær, må du ikke ignorere situasjonen. Hvis du gjør det, kan det svekke kvaliteten på omsorgen du får. Prøv i stedet å snakke med legen om hans voldelige oppførsel eller ta saken til en veileder. Hvis det ikke er effektivt å stå opp mot mobberen, og han fortsetter å skremme deg, er det på tide å finne en ny lege. Hvis oppførselen hans er alvorlig, kan det være lurt å vurdere å rapportere oppførselen hans til det statlige lisensnemnda. Husk, bare fordi legen din kan være en ekspert på sitt felt, gir han ham ikke retten til å mobbe deg.