Hva er transfobi?

Transfobi refererer til frykt og / eller hat mot transpersoner og andre kjønnsdiverse mennesker. Transfobi kan ha mange former, akkurat som med andre typer fordring og undertrykkelse.

Transfobi kan ikke bare berøre mennesker under individuelle interaksjoner, men kan bli kodet i lov når regjeringen vedtar baderegninger og andre former for lovgivning som er utformet for å undertrykke transpersoner. Det utsetter også transpersoner, spesielt transkjønnede fargekvinner, for en høy risiko for mellommenneskelig vold.

Betydning

Enkeltpersoner kan ikke tenke på seg selv som transfobe, men fremdeles utvise transfob atferd og tro. Det er vist at ikke bare eksplisitt, men implisitt tro på transpersoner og kjønnsdiverse mennesker, er relatert til transfobi.

Systemisk cissexisme og transfobi ligner på systemisk rasisme ved at de ikke krever åpenbar motvilje mot transpersoner.Det kan bare være basert på implisitte kjønnsessensistiske overbevisninger som påvirker mellommenneskelig atferd og politikkutvikling.

Transfobi har vist seg å påvirke mange aspekter av folks liv, inkludert:

• utdanning
• Boliger
• Arbeid
• Helse og velvære
• Medisinsk behandling
• Forhold

Dette er fordi kjønn er en av de mest synlige tingene ved en person og er fremtredende fra de tidligste dagene i noens liv. Ofte er det første folk spør noen som er gravide, "vet du om du har en gutt eller en jente?"

Dette til tross for at inntil de er gamle nok til å fortelle deg om kjønnsidentiteten, er det eneste du kan vite om et barn dets biologiske kjønn - og selv det er ikke alltid greit.

Bevis tyder på at kunnskap er en av de beste måtene å bekjempe transfobi. Mennesker som vet mer om transseksuelle identiteter, har mindre sannsynlighet for å ha transfob tro. I tillegg er det mindre sannsynlig at personer som kjenner noen som er lesbiske, homofile, bifile eller transpersoner, er transfobe.

Hvorfor er det viktig å kjenne noen? Det antas at fordi HBT-personer er så ofte gruppert i diskusjon, at det er noen følelser av positivitet ved tilknytning.

Dette gjelder selv om kjønnsmangfold og seksuell legning er helt forskjellige fra hverandre. Transpersoner kan ha hvilken som helst seksuell legning, og LHB-personer kan ha hvilken som helst kjønnsidentitet.

Internalisert transfobi

Det meste av transfobi diskutert i denne artikkelen er ekstern transfobi. Med andre ord er det transfobi rettet mot andre. Noen mennesker opplever imidlertid også internalisert transfobi - transfobi som de retter mot seg selv. Internalisert transfobi kan påvirke kjønnsdiverse individers evne til å være motstandsdyktige i møte med eksterne stressfaktorer.

Historie

Transfobi er ikke en konsistent faktor på tvers av tid og kultur. Folks aksept av kjønnsdiverse individer varierer vesentlig og er sterkt avhengig av gruppeidentitet og lokal kultur.

Noen samfunn har en langvarig kultur av respekt overfor individer hvis kjønnsidentitet ikke er det som forventes for deres tildelte kjønn ved fødselen. Andre er mer iboende fiendtlige.

TERF: Trans-Exclusionary Radical Feminism

I diskusjoner om transfobi kan du høre folk referert til som TERF-er. Begrepet ble opprinnelig utviklet for å beskrive en gruppe transfobe radikale feminister som hadde problematiske overbevisninger som:

• Transgender kvinner er ikke kvinner
• Transgender kvinner skal ikke få lov til å oppholde seg i kvinnerom
• Transpersoner skal ikke beskyttes av lovgivning

I de senere årene har TERF blitt brukt til å beskrive de som har transeksklusjonær tro bredere, ikke bare radikale feminister. Noen individer anser ordet TERF som en oppslemming.

Statistikk

De beste dataene om transfobi kommer fra National Transgender Discrimination Survey, som er utført to ganger.

Senest, i 2015, fullførte mer enn 27 000 transgender-amerikanere en omfattende undersøkelse om deres erfaringer med diskriminering på tvers av alle fasetter i livet. Resultatene var urovekkende, og viste at transpersoner er ofre for transfobi fra barndommen til alderdommen.

I barndommen hadde halvparten av dem som var ute som transpersoner før de gikk på videregående, blitt angrepet verbalt, en fjerdedel ble fysisk angrepet, og 13 prosent hadde blitt utsatt for seksuelle overgrep - alt på grunn av kjønn. I nesten 1 av 5 (17%) var mishandlingen så alvorlig at de måtte forlate eller bytte skole.

Tretti prosent av sysselsatte voksne rapporterte at de ble sparket, nektet forfremmelse eller opplevde mishandling på jobben på grunn av kjønn. Nesten halvparten av individene hadde blitt trakassert verbalt på grunn av sitt kjønn, 9% hadde blitt fysisk overfalt og 10% hadde blitt utsatt for seksuelle overgrep - akkurat året før.

Nesten halvparten av respondentene (47%) rapporterte en historie med seksuelle overgrep i løpet av livet. Det ble rapportert om diskriminering på tvers av alle områder i livet, og ofte opprettholdt av offentlige etater og andre organisasjoner der enkeltpersoner prøvde å søke støtte.

Sytti prosent av de personene som måtte bo i et husly året før, rapporterte mishandling på grunn av kjønn. Videre sa 58% av de personene som måtte samhandle med politiet at offiserer mishandlet dem. Mishandling inkluderte alt fra gjentatt misgender til seksuelt overgrep.

Misgendering

Å misgender noen er å referere til dem som et kjønn de ikke identifiserer seg med. Med andre ord innebærer det å unnlate å respektere noens kjønnsidentitet og bruke feil navn eller pronomen når du snakker til eller om dem - for eksempel å kalle en transkjønnet eller cisgender kvinne han, eller kalle en transkjønnet mann for henne. Misgendering kan være dypt opprørende for transpersoner og kjønnsdiverse individer. Det foreviger også transfobi ved for eksempel å antyde at transpersoner virkelig er menn - bare fordi de ble tildelt menn ved fødselen.

Medisinsk betydning

Transfobi kan ha betydelige effekter på den enkeltes mentale og fysiske helse. Disse effektene kan være både direkte og indirekte. En av måtene transfobi påvirker helsen er gjennom minoritetsstress.

Minoritetsstress refererer til vanskeligheten ved å eksistere i et samfunn som anser deg annerledes, mindre eller farlig fordi du ikke er en del av majoritetskulturen. Transgender minoritetsstress er sammensatt for transpersoner og kjønnsdiverse mennesker i farger, som også kan oppleve rasisme i tillegg til transfobi.

Det antas at minoritetsstress forklarer mye av den overskytende mentale helsebyrden som transpersoner og kjønnsdiverse opplever. Den økte risikoen for depresjon, angst, rusmiddelbruk og til og med selvmord er ikke en refleksjon av noe problem med å være transseksuell. I stedet gjenspeiler det vanskeligheten ved å eksistere i en verden som ofte er åpenlyst fiendtlig og transfob.

I tillegg til de direkte effektene av transfobi på helsen, kan transfobi også påvirke tilgangen til medisinsk behandling. National Transgender Discrimination Survey fant at nesten en fjerdedel av respondentene ikke hadde besøkt lege fordi de var redd de ville bli mishandlet.

Denne frykten var ikke hypotetisk. En tredjedel av respondentene rapporterte at de hadde opplevd mishandling det siste året. Disse former for mishandling inkluderte alt fra å bli nektet helsehjelp til verbale, fysiske og seksuelle overgrep.

Et ord fra veldig bra

Transfobi starter ofte i uvitenhet. Når folk aldri har møtt noen som er transpersoner, eller misforstår hva det vil si å være trans, kan de føle seg ukomfortable.

Da kan ubehaget vende seg til fiendtlighet eller til og med frykt. Dessverre legger transfobe individer og organisasjoner ofte bevisst ut informasjon som bringer frem fiendtlighet og frykt hos andre.

For å løse dette er det viktig for allierte å si fra. Vær oppmerksom på og adresser atferd som er transfob, ideelt på en måte som oppmuntrer personen som viser denne atferden til å endre seg i stedet for å gjøre dem defensive og grave i hælene.

Når du er vitne til og adresserer transfob atferd rettet mot et individ, er det viktig å være forsiktig så du ikke setter personen i økt risiko med din inngripen. Avhengig av innstillingen kan tilskuers inngrep noen ganger oppnås best gjennom distraksjon snarere enn konfrontasjon.

For eksempel, hvis en transperson blir trakassert i T-banen, i stedet for å rope på eller engasjere angriperen, kan det være tryggest for alle å gi offeret en grunn til å rette oppmerksomheten mot deg, for eksempel ved å diskutere noe uskyldig som vær.

Så vær hos offeret til de er på et trygt sted, og få ekstra hjelp der det er aktuelt. Mobber, til og med transfobiske mobbere, er mindre sannsynlig å fortsette å trakassere noen hvis de ikke får svar.

Hvis du gjentatte ganger er vitne til at en venn, et familiemedlem eller en kollega opplever transfobi, snakk med dem om de har preferanser for hvordan du griper inn.

For eksempel, hvis foreldrene til vennen din gjentatte ganger kjender dem feil, kan det hende de vil at du skal bruke deres bekreftede navn og pronomen, men ikke rette foreldrene deres. De vil kanskje at du skal rette foreldrene sine, men ikke gjøre det gjentatte ganger. De vil kanskje at du bruker et annet navn og pronomen når de er sammen med familien for å beskytte dem.

Husk at måten du svarer ikke handler om deg eller dine preferanser, det handler om å respektere deres behov og ønsker.