Hvordan håndtere en arrogant lege

Mange av oss har møtt en arrogant eller egoistisk lege. De kommer over som mektigere enn du, og virker brysk, overlegne eller innbildsk, som om vi skal føle oss heldige å være i denne personens nærvær, eller er redd nok til at vi ikke må krysse ham.

Når vi ikke har det bra, noe som selvfølgelig er grunnen til at vi besøker denne personen, kan det å møte en så stor personlighet føle oss skremt, sint, frustrert eller en rekke andre negative følelser, og ingen av dem er nyttige for å forbedre helsen vår.

Tillit og selvsikkerhet er gode egenskaper for en lege. Vi vil vite at legene våre er trygge på sitt arbeid og er positive til deres evner til å hjelpe oss, men kloke pasienter forstår at det ikke er rom for arroganse, narsissisme eller nedlatenhet fra egoistiske medisinske fagpersoner. Deres manglende respekt for våre behov og deres vanskelige personligheter vil hemme partnerskapet vi trenger for å utvikle, og vi får ikke den omsorgen vi trenger fra dem.

Her er noen ideer for å forstå og håndtere vanskelige leger.

Et stort ego er en cover-up

Psykologer vil fortelle deg at noen som opptrer arrogant eller overlegen, gjør det fordi han mangler selvtillit, i stedet for virkelig å føle seg overlegen, føler han i stedet virkelig underordnet. Så han vil bruke trusler, eller handle innbitt for å dekke over den mangelen på selvtillit. I skolegården var denne legen en mobber. I en medisinsk setting tar den mobberen skremsel i form av arroganse.

Denne legen har brukt et helt liv med sin personlighet, og du vil ikke kunne endre det. Derfor er dine valg å enten lære å omgå det eller å finne en annen lege.

Hvordan vet du hvilken tilnærming du skal ta? Du vil vurdere viktigheten av denne legen for helsen din. Vil dette være et kortvarig forhold eller et langsiktig forhold? Har denne legen spesielle kunnskaper eller evner som andre ikke har? Eller er det andre leger som er tilgjengelige for å hjelpe deg, slik at du ikke trenger å tåle denne?

Bli kjent med trinnene for å finne en ny lege før du bare fyrer Dr. Arrogant.Mens vi gjerne vil fortelle deg bare å finne en annen lege, er det mye lettere sagt enn gjort i primærhelsetjenesten, og noen spesialiteter.

Hvordan utvikle et arbeidsforhold

Hvis du bestemmer deg for å bli hos denne legen eller tror du vil være i stand til å etablere et forhold, er det noen skritt du må ta for å redusere effekten av de vanskelige aspektene ved hans personlighet:

• For det første, forstå at ikke bare denne personen vil benekte at han er egoistisk, han vil også benekte at han er en mobber eller har et underlegenhetskompleks. I sannhet har han utviklet denne personligheten fordi den tjener hans formål; folk er så skremt at de ikke prøver å bli bedre kjent med ham. Han vil ikke være hyggelig, vennlig eller snill, for da oppdager folk hvor ringere han er.
• Vet at han ikke vil være vennlig, så ikke prøv å gjøre ham til din venn. Målet ditt vil rett og slett være å ta de skremmende kantene ut av forholdet, slik at du kan få den hjelpen du trenger.
• Erkjenne at hans vanskelige personlighet ikke er en reell refleksjon av hans evner som lege. Han kan, eller ikke, være en god utøver som er i stand til å møte dine medisinske behov. Han kan komme over som den beste kirurgen / kardiologen / eller hvilken som helst annen "kjerne" som finnes, og kanskje er han det. Men kanskje han ikke er det. Du må jobbe for å finne ut om han virkelig kan hjelpe deg, eller om arrogansen hans dekker over svakheter i hans evner.
• Ironisk nok kan det hende at legens underlegenhetskompleks faktisk fungerer til din fordel. Hvis du har en vanskelig sykdom eller forvirrende symptomer, og han kan hjelpe deg eller løse diagnosemysteriet ditt, "beviser" det hans overlegenhet. Hans suksess som legen din hjelper ham med å komme utover underlegenhet.
• Husk imidlertid at kommunikasjon mellom dere to er kritisk, så vær sikker på at hans ego ikke hemmer din evne til å kommunisere om de viktige aspektene ved sykdommen eller tilstanden din.
• Denne legen vil tro at alt han forteller deg er det beste svaret. Når det gjelder å stille smarte spørsmål, eller dele informasjon du har lært om tilstanden din, vet du at Dr. Arrogant kan motstå diskusjonen, ignorere deg eller bli sint. Hvis det skjer, kan du jevne ut samtalen ved å si at du forstår hva han har forklart deg, og at han kan skape en vinn-vinn for dere begge ved å forklare denne tilleggsinformasjonen. Ikke la deg skremme ut av samtalen! Men vet at du må nærme deg denne vanskelige personen annerledes for å gå rundt egoet sitt.
• Hvis du får problemer med behandlingen (for eksempel medisinen han foreskrev ikke fungerer bra), må du sørge for at du oppgir problemet så objektivt som mulig. En skremmer kan prøve å få det til å høres ut som om feilen ligger hos deg, pasienten. Å fortelle ham at du har et problem, vil høres ut for ham som om du anklager ham for å gjøre en feil, så du må også glatte ut kantene.

Det viktigste ved forholdet til denne legen er at du må jobbe hardt for å være sikker på at du kan stille spørsmålene du trenger å stille, få svarene du trenger å ha, og få den oppmerksomheten og tjenesten du fortjener.

Nyere studier har vist en sammenheng mellom arroganse, motbydelighet og medisinske feil. Når du føler deg bedre eller sterkere, kan du velge å ta en rolle i å fjerne denne typen ego fra medisinyrket. I så fall er det steder å rapportere dårlig leverandøradferd med det mål å forbedre atferden eller fjerne det egoet fra medisinpraksis.