Helseforsikringssamarbeid (kooperativer) er helsebetalingsstrukturer som tilbyr helseforsikring til reduserte kostnader mens de fortsetter å konkurrere med private forsikringsselskaper.
Under samtaler om helsereform, og mens vi lette etter bedre måter å etablere rimelig helsetjenester for alle amerikanere, fant diskusjoner sted om utviklingen av helseforsikringssamarbeid, som også kalles helseforsikringskooperativer.
Dan Dalton / Caiaimage / Getty ImagesHvordan samarbeid fungerer
Kooperasjoner eies av menneskene som har forsikring hos dem. Dermed blir de kalt "medlemseid." Helseforsikringssamarbeid er faktisk helseforsikringsorganisasjoner som eies av pasientene de forsikrer. De består av tusenvis av medlemmer, noe som betyr at kostnadene ved pleie blir spredt over alle disse menneskene. Siden samarbeid ikke er interessert i fortjeneste, er kostnadene reelle kostnader og ikke oppblåst av administrative kostnader.I tillegg, fordi kooperasjoner bare samler inn det de bruker, har de ikke noe skatteplikt, noe som holder kostnadene enda lavere.
Co-Op medlemskap
En måte å forstå samarbeid på er å tenke på en kredittforening som er medlemseid. Siden medlemmene investerer i egne medlemmer, og siden de ikke prøver å gi overskudd, kan medlemmene få bedre avkastning på besparelsene, eller bedre rabatter på lån, fordi de administrative kostnadene er lave og det ikke er noe skatteplikt.
Helseforsikringssamarbeid eksisterer allerede i mange stater over hele USA. De blir ofte dannet av arbeidsgivere med noe til felles; for eksempel grupper av bønder i California eller grupper av små bedrifter i Minnesota. Det er også andre former for forsikringssamarbeid som bilforsikring eller huseiereforsikring.
Forsikringssamarbeid kan utvikles av alle typer organisasjoner. Nasjonale, statlige eller lokale organisasjoner kan utvikle et helseforsikringsselskap. Et lokalt sykehus kan starte et. En stor arbeidsgiver kan starte en. Igjen, tenk på alle slags kredittforeninger som eksisterer, og du får en ide om hvordan helseforsikringssamarbeid kan opprettes.
Fordeler
Den primære fordelen med helseforsikringssamarbeid er at siden de representerer tusenvis av medlemmer, har de bedre forhandlingsstyrke med leverandører, noe som holder kostnadene lavere enn individuell (privat) forsikring. Ekstra besparelser kommer fra fravær av fortjeneste og deres ikke-skattepliktige status.
Ulemper
En viktig ulempe for helseforsikringssamarbeid er at kooperasjoner i mange stater ikke er pålagt å følge de samme forskriftene og retningslinjene som private forsikringsselskaper må. Hvis et samarbeid går tom for penger, kan det hende at det ikke er samme slags garantier på plass for å sikre at de som deltok i samarbeidet, vil kunne dekke helsebehovet.
Helsereform
Helseforsikringssamarbeid har fått et nytt navn for å gå sammen med "co-op" akronym. CO-OP står nå for Consumer Operated and Oriented Plan.
I den nye loven er det opprettet "kvalifiserte helseforsikringsselskaper som er ideelle for helseforsikring" for å tilby kvalifiserte helseplaner i individuelle og små gruppemarkeder (avsnitt 1322).
